Naudojimosi taisyklės

1. Tikslūs duomenys
Įsipareigojate registracijos metu pateikti teisingą informaciją: tikrą vardą, pavardę, telefono numerį, gyvenamąją vietą ir patirtį. Suklastoti duomenys = paskyros blokavimas be perspėjimo.

2. Atsakingas kandidatavimas
Kandidatuokite tik į tuos darbus, į kuriuos realiai galite ir norite atvykti. Bandymas „suskaičiuoti" daug paraiškų be ketinimo dirbti — pagrindas reitingo sumažinimui.

3. Pranešimas apie negalėjimą
Jei negalite atvykti į patvirtintą darbą, privalote pranešti darbdaviui ar Struxo Work ne vėliau kaip 24 valandos prieš darbo pradžią. Tokiu atveju jokios baudos nebus.

5. Reitingo sistema
Po kiekvieno darbo darbdavys gali palikti įvertinimą (1–5 žvaigždutės). Jūsų reitingas matomas darbdaviams. Atvykimo procentas ir reitingo vidurkis lemia, kaip greitai gausite naujų pasiūlymų.

6. Konfidencialumas
Įsipareigojate neatskleisti tretiesiems asmenims darbe sužinotos klientų ar Struxo informacijos: rangos sąlygų, vidaus procesų, asmens duomenų, finansinių duomenų.

7. Darbo etika
Atvykite į darbą blaivūs, su tinkama apranga ir tinkamai pasiruošę. Smurtas, priekabiavimas, alkoholis ar narkotikai darbo vietoje = neatlygintinas atleidimas + paskyros blokavimas.

8. Atlyginimo mokėjimas
Atlyginimas mokamas po darbo užbaigimo per sutartą terminą (paprastai 1–7 darbo dienos). Galimi būdai: banko pavedimas arba grynaisiais (su pasirašoma kvitu).

9. Asmens duomenų apsauga
Jūsų asmens duomenys saugomi pagal BDAR. Jūsų telefono numerį/el. paštą darbdaviams parodome tik patvirtinus paraišką arba prie tiesioginio susidomėjimo.

10. Paskyros uždarymas
Galite bet kada paprašyti uždaryti savo paskyrą. Galima bauda ar neatlygintos paslaugos turi būti sumokėtos prieš uždarymą.